9月1日,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展2024年第6次集中學(xué)習(xí)(擴大)會議,深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記在全會上的重要講話精神。公司黨委書記、董事長龔赟鋒主持會議并作總結(jié)講話。
會議堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記在全會上的重要講話精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會中共中央政治局7月30日會議精神,傳達學(xué)習(xí)中共云南省委十一屆六次全會精神,集團近期黨委會和理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)會精神,深刻認識黨的二十屆三中全會召開的重大意義,全面準確把握全會取得的重要成果,明確的重大原則,部署的重點任務(wù),提出的系列舉措,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省委和集團黨委關(guān)于進一步全面深化改革的各項決策部署上來,團結(jié)帶領(lǐng)全司上下錨定目標,加壓奮進,進一步深化改革創(chuàng)新,以改革新成效不斷開創(chuàng)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面。
會議指出
黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。全會最重要的成果就是審議通過了《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革,推進中國式現(xiàn)代化的決定》,這既是黨的十八屆三中全會以來全面深化改革的實踐續(xù)篇,也是新征程推進中國式現(xiàn)代化的時代新篇,為我們國有企業(yè)的改革發(fā)展指明了前進方向。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好以上會議精神,結(jié)合公司實際,抓好貫徹落實,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署、省委工作要求和集團黨委具體安排上來,努力把改革創(chuàng)新不斷推向前進,全力沖刺下半年各項任務(wù)目標,實現(xiàn)經(jīng)濟指標穩(wěn)中向好,嚴肅整治形式主義,著力營造真抓實干的良好氛圍。
龔赟鋒強調(diào)
學(xué)習(xí)好貫徹好黨的二十屆三中全會精神,是當前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)。全司上下要迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹全會精神熱潮,原原本本學(xué),聯(lián)系實際學(xué),深刻領(lǐng)會全會核心要義和精神實質(zhì),堅定不移深化國企改革,深入實施新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動,“一張藍圖繪到底,一任接著一任干”,一以貫之抓落實,持續(xù)向改革要效益、向改革要活力,為推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。
龔赟鋒要求
一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷完善公司治理體系。要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握正確改革方向,遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,推動公司與市場經(jīng)濟深度融合。要持續(xù)推動“黨建入章”,持續(xù)推行“雙向進入、交叉任職”向基層延伸,嚴格落實“三重一大”決策制度,動態(tài)優(yōu)化公司黨委前置研究事項清單,尊重和支持董事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán),準確把握市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出原則,探索實施職業(yè)經(jīng)理人制度,加快推動公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
二是堅持守正創(chuàng)新,持續(xù)激發(fā)公司發(fā)展活力。要以深入實施新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動為牽引,查缺補漏,揚長避短,努力適應(yīng)新型生產(chǎn)關(guān)系,加快融入新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展領(lǐng)域,不斷推進資源布局合理化、經(jīng)營市場化、激勵多樣化,全方位提升公司的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力,努力實現(xiàn)經(jīng)濟屬性、政治屬性、社會屬性的有機統(tǒng)一。要突出問題導(dǎo)向,堅持制度創(chuàng)新,著力破解深層次體制機制障礙和結(jié)構(gòu)性矛盾,把改革任務(wù)落到實處、抓出成效,做到職工群眾關(guān)心什么、期盼什么,改革就要抓住什么、推進什么,勇于探索試驗、探路先行。要深化科技創(chuàng)新,大力推進技術(shù)、人才、資金管理科學(xué)化、標準化、規(guī)范化,進一步發(fā)揮科研平臺的創(chuàng)新引領(lǐng)作用,持續(xù)推進四新技術(shù)應(yīng)用,重點開展綠色施工、數(shù)字化、智能化施工技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化,努力推動核心技術(shù)產(chǎn)生實際效益。
三是堅持真抓實干,全力抓好改革任務(wù)落實。責(zé)任到人,改革才能到位。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭服從改革大局、服務(wù)發(fā)展大局,堅決克服本位主義影響,堅持把抓改革促發(fā)展作為重要政治責(zé)任,當好“施工隊長”,帶著大家一起干,領(lǐng)著大家一起干,教大家一起干,實施倒排工期、掛圖作戰(zhàn),切實將集團“3512”發(fā)展目標和工作舉措融入公司改革發(fā)展任務(wù)中,切實增強深化改革與戰(zhàn)略目標的剛性銜接,切實形成上下貫通、層層負責(zé)的改革責(zé)任鏈條。要把改革的導(dǎo)向牢固樹立起來,按照省委提出的“主動想”、“扎實干”、“看效果”抓工作“三部曲”要求,進一步健全完善容錯糾錯機制,為敢想的人“開綠燈”,為敢干的人兜住底,引導(dǎo)干部職工爭當“講政治、敢擔(dān)當、有本領(lǐng)、懂感恩、有情懷、善作為、守紀律、有底線”的建投好干部,推動各項工作嚴起來、實起來、快起來、穩(wěn)起來。
會上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擴大班子成員、相關(guān)職能部室負責(zé)人圍繞學(xué)習(xí)主題,結(jié)合工作實際作交流發(fā)言。
會后,公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理金德和就當前清欠維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、市場開拓、整治職工工資拖欠等工作進行了安排部署。公司黨委書記、董事長龔赟鋒作了總結(jié)講話,并要求全體干部職工珍惜崗位、主動擔(dān)當作為,各班子領(lǐng)導(dǎo)、各擴大班子成員、各職能部室負責(zé)人和基層單位負責(zé)人要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、力戒形式主義、主動擔(dān)當作為,務(wù)必抓好清欠維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、市場開拓等工作,為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員(含擴大),黨委工作部、綜合辦公室及相關(guān)職能部室負責(zé)人參加會議。