為深入推進黨風廉政建設，進一步提高公司領導干部廉潔從業(yè)意識和遵紀守法觀念，筑牢思想道德防線，強化學習的主動性、自覺性，檢驗學習成效，公司紀委于5月6日下午2點在公司二樓會議室組織開展新任職中層干部任前廉政談話暨廉潔從業(yè)知識考試。
本次考試采取閉卷考試方式進行，時間60分鐘。主要考察《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、公司黨風廉政建設學習資料（2020年2月編制）、公司有關管理制度等內容。王代鋼、朱加春、許代紅、李美媛、吳楠等19名干部參加了本次考試。
考試結束后，公司黨委書記錢玉猛、紀委書記韓潔分別對新提任干部做了廉政談話。錢玉猛指出對新提任干部進行廉政談話是保護干部、愛惜干部、促進干部成長的有效措施，新提任干部要以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施不斷提高自己的廉潔從業(yè)能力和工作能力，把工作落實好。同時他提出四點希望：一是當好表率，敢于擔當，把自己的工作做好；二是增強履職能力，盡好責任；三是加強業(yè)務知識學習，及時轉變角色；四是提高個人綜合素養(yǎng)，團結同事、各部門，共同把工作做好。
紀委書記韓潔在廉政談話時指出，開展新提任干部任前廉政談話既是干部任免的必要程序，又是對新任干部的一種關心和愛護，通過以考促學，以學促廉，進一步幫助新提拔干部理解黨紀政紀條規(guī)和公司規(guī)章制度，進一步提高反腐倡廉法紀觀念，促進嚴格規(guī)范從業(yè)行為。韓潔對新提任干部提出四點紀律要求：一是加強學習，提高自身綜合素養(yǎng)，把黨章、黨紀法規(guī)作為加強自身建設的重要內容，在學習的時候要學深學透，把握精髓，嚴格規(guī)范自己一言一行，其次要加強法律知識和政策法規(guī)的學習，學以致用，理論聯(lián)系實際，促進成長，在考驗中磨煉個人意志，不斷提高自身理論水平；二是要提高站位，強化擔當精神，牢固樹立四個意識，嚴格遵守黨章黨規(guī)，把黨的紀律刻在心上落實在行動上；三是嚴守廉潔自律的底線，堅持嚴字當頭正確認識和行使組織賦予的權力；四是加強自身監(jiān)督，擺正個人和組織的關系，切實把來自各方面的監(jiān)督作為對自己的保護，做到樂于接受監(jiān)督，自覺遵守監(jiān)督，敢于監(jiān)督。
記者：劉天梅
編審：黨委工作部
